Una visión más amplia
Este retrato de la empresa se publicó originalmente en abril de 2021. Recoge las perspectivas y el desarrollo descritos en aquel momento.
Cuando Nordsign amplió su espacio de producción, Tomas Pedersen y Michael Overgaard hablaron sobre cómo convertir los valores personales en valores de empresa. La historia original describía dos naves de producción, equipos de impresión y corte, y departamentos de acabados y componentes. Estos detalles corresponden a aquella etapa de desarrollo de la empresa.
Raíces en Dinamarca y Polonia
El artículo situaba los comienzos de Nordsign en Dinamarca en 1992 y su establecimiento en Polonia en 2006. Tomas, el fundador, describía su vida en Polonia y su interés por la tecnología y la innovación. Relacionaba esa visión con un dicho danés sobre el deber de utilizar las propias capacidades.
Habló de las ideas y responsabilidades detrás del crecimiento, más allá de las máquinas. La historia conectaba las raíces danesas de la empresa con su producción en Polonia.
La fiabilidad como valor de trabajo
Michael describía las ventajas de trabajar en ambos países. Para él, la fiabilidad significaba tomarse en serio el producto del cliente, sus plazos y su necesidad de comunicación clara. Hablaba de fomentar ese valor en el equipo como parte de su trabajo diario y de su visión general de la empresa.
Las relaciones junto a los productos
La comunicación era otro tema recurrente. Michael explicaba que los productos prácticos y un servicio útil importaban tanto como las relaciones con los clientes. Tomas añadía que la confianza unía varias de esas ideas: fiabilidad, servicio y seguridad al trabajar juntos.
Estos son los valores expresados en el retrato original, no especificaciones ni promesas de entrega para un pedido nuevo. Lee El efecto del fundador para conocer más sobre la historia de la empresa, o contacta con Nordsign para concretar los requisitos de un proyecto de impresión actual.
